Новини проекту
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 28 чоловік

План роботи Школи молодого вчителя

Дата: 11 березня 2021 о 05:43, Оновлено 11 березня 2021 о 05:50

Мета роботи: надання педагогам-початківцям методичної допомоги у розв'язанні першочергових проблем, подоланні труднощів, із якими зустрічається молодий учитель, з метою підтримання їхньої творчої наснаги, бажання плідно працювати.

Засідання І (вересень)

1. Співбесіда з молодими вчителями з питання «Як вам працюється у школі».

2. Ознайомлення молодих педагогів із системою роботи в школі («Молоді вчителі: права та обов'язки», «Традиції школи», «План роботи школи»).

3. Анкетування молодих спеціалістів з питання: «Якої допомоги ви потребуєте».

4.  Практична робота: опанування навичок ведення шкільної документації.

Робота між засіданнями

1. Опрацювання молодими вчителями літератури: Онищук В. Типи і структура уроків; Коротова В. Общая методика учебно-воспитательного процесса.

2. Ознайомлення з методичними рекомендаціями, наявними в методичному кабінеті (опрацювання питань самоаналізу уроку, вимог до сучасного уроку тощо).

3. Вивчення досвіду роботи вчителів школи, матеріали якого наявні в методичному кабінеті.

4. Опрацювання статей із фахових журналів, газет, присвячених темі «Сучасний урок».

Засідання II (жовтень)

Тема: «Як зробити урок ефективним»

1. Методичні поради: «Молодий учителю, вироби власний стиль».

2. Розгляд питання вибору раціональних методів викладу нового матеріалу.

3. Відвідування та обговорення уроків, що проводять учителі-наставники.

4. Проведення ділової гри «Моделювання структури уроку відповідно до обраного типу».

Робота між засіданнями

1. Опрацювання фахової періодики.

2. Відвідування уроків молодих учителів наставниками.

3. Підготовка молодих педагогів до здійснення самоаналізу уроків.

4. Підготовка реферату на тему: «Способи активізації пізнавальної діяльності школярів».

Засідання III (листопад)

Тема: «Активізація пізнавальної діяльності учнів»

1. Доповідь на тему: «Шляхи та способи активізації пізнавальної діяльності школярів».

2. Заслуховування рефератів та їх обговорення.

3. Відвідування та обговорення уроків.

4. Проведення інтелектуальної гри «Щасливий випадок».

Робота між засіданнями

1. Опрацювання педагогами-початківцями літератури з питань диференційованого навчання та індивідуального підходу до навчання.

2. Взаємовідвідування уроків (наставник—молодий спеціаліст).

3. Опанування молодими вчителями методики проведення уроків тематичного обліку знань.

Засідання IV (грудень)

Тема: «Реалізація диференційованого та індивідуального підходів до навчання»

1. Проведення круглого столу на тему: «Переваги та проблеми застосування диференційованого підходу до навчання».

2. Ознайомлення з досвідом колег: відвідування уроків, факультативних занять.

3. Проведення ділових ігор «Виявлення прогалин у знаннях дітей», «Методика проведення уроків, тематичного обліку знань та їх типи».

Робота між: засіданнями

1. Опрацювання молодими педагогами Положення про класного керівника.

2. Вивчення посадових обов'язків класного керівника.

3. Ознайомлення з Національною програмою «Освіта», програмою «Діти України», Концепцією національного виховання, Концепцією громадянського виховання тощо.

Засідання V (лютий)

Тема: «Педагогіка співпраці»

1. Розгляд питання: «Учнівське самоврядування і його роль у налагодженні демократичних стосунків між учителем та учнем».

2. Розгляд питання організації роботи класного колективу.

3. Відвідування позакласних заходів (виховної години, класних зборів).

4. Практична робота: ознайомлення з документами МОН України, що стосуються роботи класного керівника.

Робота між засіданнями

1. Опрацювання молодими вчителями літератури: «Педагогічний пошук», О.Падаяк, «Педагогічні технології», Г.Сазоненко, «Перспективні освітні технології».

2. Ознайомлення з картотекою ППД.

3. Підготовка до дискусії на тему «Інноваційні технології: пошуки, проблеми».

Засідання VI (березень)

Тема: «Впровадження в практику роботи нових педагогічних технологій та інновацій»

1. Дискусія-зустріч із педагогами-майстрами, присвячена питанню: «Інноваційні технології: пошуки, проблеми».

2. Відвідування уроків, що проводяться вчителями-майстрами, з метою ознайомлення з педагогічними технологіями, які застосовуються в школі.

3. Організація ділової гри «Нестандартні форми проведення уроків».

Робота між засіданнями

1. Підготовка до обміну досвідом «Мої педагогічні знахідки».

2. Виготовлення зразків роздавального матеріалу.

3. Підготовка своїх рекомендації щодо проведення декади молодого вчителя.
Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.